新媒体时代人力资源管理数字化转型的实践路径

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［摘 要］新媒体时代的到来推动了数字化技术在社会各领域中的广泛应用与普及，促进了人力资源管理的创新发展，使人力资源管理数字化转型成为企事业单位实现可持续发展的有力抓手。新媒体时代，人力资源管理数字化转型的要素包括数字化专业人才、数字化技术工具、数字化管理模式及数字化场景建设，这4个要素为人力资源管理与数字化管理的全面融合奠定了坚实的基础。（剩余5154字）

试读结束

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