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摘要:矿业集团后勤服务管理正面临传统模式效率低下、资源调配粗放、信息孤岛显著及人员管理固化等挑战。数字化转型通过搭建智慧服务平台实现响应智能化,运用物联网技术优化资源动态调配,构建数据共享中心激活数据决策价值,并引入数字化管理工具提升人员效能管控。这些技术应用推动了后勤服务从被动响应向主动预见的转变,构建了敏捷高效的管理体系。(剩余7267字)
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基于数字化转型的矿业集团后勤服务管理创新路径
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