公立医院出纳工作中存在的问题以及优化建议

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出纳是根据相关部门出台的规章制度，处理单位有关资金类工作的总称，它在公立医院的医疗资源管理、资金管理等领域扮演着极其重要的角色，其主要工作内容包括工资结算、货币资金核算、往来结算、报销审核等。相关人员不仅要专业对口，还要具备高水平专业能力，积极与各方沟通并做好保密工作。基于此，本文以公立医院作为研究对象，阐述了出纳的职责与工作要求，深层次探究了实践过程中存在的资金管理存在漏洞、账目记录不合理、安全指数有待提高等问题，并提出了一系列优化建议。（剩余4023字）

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