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摘要:随着事业单位管理的日益复杂化,构建有效的内部控制体系对于单位提升管理效率及风险防控能力至关重要。但是,当前事业单位内部控制体系在实施过程中仍存在部门间沟通不畅、协同不足的问题,导致内部控制效果不尽如人意。对此,构建跨部门协同机制可以从明确协同目标与原则、建立协同组织机构、制定协同制度与流程以及强化协同培训与沟通等方面入手,以优化内部控制环境、提升内部控制质量并增强内部控制效果,从而实现事业单位管理效益的整体提升。(剩余4098字)
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跨部门协同机制在事业单位内部控制体系中的构建与影响
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