国有企业目标成本管理的体系构建与实践路径研究

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摘要:目标成本管理,是国有企业提升经济效益与增强市场竞争力的关键杠杆,其有效实施仰赖于一套立体化的保障体系。该体系涵盖了组织、人才与制度三大支柱:组织保障确保成本管理工作有序、高效运行,依托清晰的职责界定与跨职能团队的无缝协作;人才保障聚焦于构建专业化的成本管理团队,通过高端人才的引进与培育,运用前沿成本管理工具,深化管理效能;制度保障则为成本管理实践铺设了稳固的制度框架,强化制度执行力,持续优化成本管理规程。(剩余4815字)

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