构建“岗课赛证”一体化人才培养模式
——以绍兴中职教育为例
“岗课赛证”一体化人才培养新模式是指，将岗位需求、课程教学、技能大赛和技能等级证书有机融合，培养适应经济社会发展和产业变革的高素质技能人才。绍兴中职教育在推进这一模式时面临着人才供给与企业需求失衡、课程设置与岗位需求脱节、教学内容与素养培育割裂等难题。对此，本文提出通过以政校行企区域协同打造校企“岗课赛证”综合育人共同体为平台，探索“岗课”为主的二元链接、“岗课证”“岗课赛”三元协同、“岗课赛证”四元融通的“分段递进式”人才培养新模式，并实施“多维认定、多元评价”质量保障体系，走出一条有鲜明特色的高素质技能人才培养之路。（剩余4997字）
