破解焦虑 遇见更好的自己
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一、案例介绍
王女士，36岁，市场营销大专毕业，在某化工公司担任人力资源主管11年，收入待遇不错，深受领导和同事的青睐，不久后可能被提升为公司副经理。但王女士觉得自身学历不高、个人能力有限，在该岗位工作多年有些厌倦，想转行而家人不支持。她不知道未来该朝什么方向发展，为此感到迷茫和焦虑。
二、案例分析
（一）问题分析
王女士的问题核心在于她目前处于职业发展的十字路口，需要突破现有的瓶颈，探索契合自身发展的新方向，以提升职业满意度及实现长远发展目标。（剩余1801字）
