博士生学术论文发表的影响因素及其作用机理研究

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DOI： 10.16750/j.adge.2024.06.006

摘要：借助扎根理论的分析范式，详细揭示了博士生学术论文发表的主要影响因素与深层作用机理。研究发现，“个人学术投入”与“学术发表期望”是触发博士生学术论文发表的前置条件和转化动力；“学术组织规训”与“导师指导策略”是影响博士生学术论文发表的“硬要求”和“软约束”；“职业发展规则”与“论文发表市场”的现实博弈是作用于博士生学术论文发表的“刺激”因素与“反馈”机制；且个人“投入”与“获得”效益的“非对称性”体验、“导师策略”与“制度规训”的“二律背反”矛盾以及“刺激因素”与“结果反馈”的“不稳定性”结构，共同构成了“博士生学术论文发表影响机制”理论模型，并在“主体—组织—环境”因素的相互作用与彼此影响下塑造了“博士生学术论文发表的影响机理”。（剩余13335字）