企业基层党建工作与业务深度融合的探索

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本文围绕企业基层党建工作同业务工作深度融合展开实践与探索方面的探讨，以电力隧道工作办公室主任这一角色定位作为实例，剖析其于党建及业务工作中所承担的职责。文章呈现出当前基层党建工作的状况以及面临的挑战，包含工作特性、主要问题以及融合的必要性。基于此，给出了制度建设、文化引领、人才培养、激励机制以及活动创新这五个层面的实践途径，实现党建与业务的双向赋能，推动企业稳健发展。（剩余3165字）

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