数字经济时代人力资源管理数字化转型模式

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

2023年2月，中共中央、国务院印发《数字中国建设整体布局规划》，进一步明确了建设数字中国新的目标任务和战略部署。在这种背景下，移动互联网、大数据、云计算、人工智能等数字技术将会在更多领域发挥作用。当前，人力资源管理处于重要的变革期，管理模式和思路都需要进一步调整，数字化技术可以进一步优化管理流程，提高工作效能，更好地对接财务、运营、市场调研等环节，为领导层经营决策提供非常好的支撑。（剩余5255字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人