数字化转型事业单位人力资源绩效评估与激励

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随着信息技术的飞速发展，数字化转型已成为当今社会各个领域的重要发展趋势。事业单位作为我国公共管理和服务的重要组成部分，也不可避免地受到数字化转型的深刻影响。在数字化转型的背景下，事业单位的业务模式、服务方式以及内部管理等方面都发生了巨大的变化。人力资源作为事业单位运行的关键资源，其管理方式和手段也需要不断创新和优化。（剩余4210字）

试读结束

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