对于公司法上的身份归责原则依据与探讨
从公司法上的身份归责原则可以看成是对现代身份制度的特殊形式补充，也可以说是身份与契约的一种共融，它是指行为人在义务范围内出现过失，并对他人合法权益造成损害时，可以将公司法上的身份契约作为归责标准，对行为人此次过失所需要承担的责任进行合理科学地衡定，以量化赔偿和确定赔偿方式。然而在新时代的背景下，我国正处于特殊的历史时期，在研究公司法的身份归责原则时，应了解公司作为社会发展的主导力量的特殊性，深刻认识公司发展对社会政治、经济、法治等方面所带来的冲击影响，也要充分考虑到如何利用法律制度保证公司的生存与发展，并使其走向繁荣。（剩余3309字）