人力资源管理中人才招聘问题及优化策略

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人力资源在企业中发挥强大作用，人力资源管理最重要的内容之一是人才招聘。人才招聘效果的好坏对于企业长久发展具有十分重要的影响。现代企业十分重视人才招聘过程，都纷纷结合自身发展过程中对人才的需求程度建立了相应的招聘流程及制度。

一、浅谈人力资源对企业发展的重要性

1.人力资源是企业持续发展的根本。现代企业的发展与竞争，大部分都在追求创新、效益、成果、市场、营业额利润等这些硬性指标。（剩余3684字）

试读结束

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