企业管理中干部人事档案审核工作引发的思考

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

近年在企业干部人事专项审核工作开展以来，通过专审，发现了一小部分干部人事信息存在的弄虚作假、矛盾存疑、认定失当等问题，对各项组织人事工作的开展产生不利影响。因此本文对如何依据各单位现实情况，进一步严格完善专项审核工作要点，推动档案审核管理规范化，确保档案工作在发展过程中能够获得长效优化进行了综合分析。（剩余3370字）

试读结束

目录
monitor