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摘要:随着科技的不断进步,国家电网提出了智能电网的概念,全面推进“三集五大”“两个转变”的管理体制。目前,电力企业缺乏大量的应用型人才,所以,如何引进专业技能人才并培养其综合素质成为首要问题,筆者在本篇文章中根据找到的资料,分析了目前电力企业人才培养的现状和问题,并针对这些问题给出了相应的意见,以保证人才的供应。(剩余4366字)
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智能电网背景下的电力企业人才培养分析
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