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摘 要:本文聚焦高职院校叉车技能社会培训,通过小组式教学法,解决现有培训模式中教学内容与学员需求不匹配、教学方法单一、考核机制不完善等问题。本文通过对小组组建方法、小组线上理论学习、教学内容分层化设计、多维度考核机制的研究,提升了学员的积极性和培训的有效性,为高职院校在叉车技能社会培训中的改革与创新提供了有力支持。(剩余5386字)
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高职院校叉车技能社会培训的创新路径
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