河南省S家族企业核心员工招聘管理策略优化研究

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一、引言

我国家族企业正处于快速发展阶段,不仅在增加就业、改善民生、推动社会创新等方面发挥了重要作用,也为社会主义经济建设注人了新的活力。根据中国社会科学院社会学研究所与全国工商联研究室的联合调研数据,家族企业的老板或股东中,近 80% 为家庭成员或亲戚。家族企业依靠家族成员的紧密联系,形成了较强的凝聚力和快速决策能力。(剩余5316字)

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