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管理学家熊彼特曾说过,工人为了方便运输把卡车车厢从轮子上搬下来,集装箱就诞生了,当员工尝试改变流程和包装的时候,产品的不断创新就开始了。企业的创新是从员工的思想和行动开始的。而影响员工的思想和行动的,非组织文化莫属。郭士纳在IT业井喷初期接手IBM,发动了一场企业文化变革,使得这家连年亏损的IT企业重振雄风。(剩余3082字)
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高绩效组织文化,一门有效的工程学科
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