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目前国内疫情防控形势依然严峻,在此背景下,笔者结合近期发生的几个典型案例,就疫情期间企业在用工管理中需要注意的问题进行探讨,以期为企业决策提供有益的参考。
制定规章制度的民主、公示程序
【案例】高某因违反公司《疫情防控管理罚则》等遭辞退。在案件审理过程中,高某提出《疫情防控管理罚则》并未经过民主和公示程序,故不应作为辞退员工的依据。(剩余3635字)
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梳理疫情期用工管理要点
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