疾病预防控制中心人力资源管理的现状与对策分析

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［摘 要］在科技如此发达的今天，人类的生命安全与健康仍面临着各种威胁，公共卫生系统承担着巨大的压力与挑战。除了资金与技术上的短缺以外，高素质人力资源短缺是限制公共卫生系统运作的主要原因。人力资源的社会性、能动性等是区别于一般物资资源的主要特点，也是任何经济主体持续发展的根本动力与关键要素，作为第一战略性资源，其受到公共卫生系统的重要关注，如何配置有效的卫生人力资源，强化卫生服务，一直都是我国公共卫生领域研究的重点。（剩余5179字）

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