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[摘 要]随着医疗卫生事业快速发展,医院绩效管理工作在内部占据重要地位,尤其是现代医院面临激烈的市场竞争,提升管理质量能够有效提升医院自身综合竞争力。同时,医院不仅要认识到绩效管理对自身发展的意义,也要明确内部绩效管理工作的复杂性,其涉及众多信息数据,需要医院依据各部门员工的实际工作情况,在平衡经济效益、社会效益的基础上合理制定各项绩效管理指标。(剩余5737字)
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现代医院管理制度下医院绩效管理的策略探讨
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