电力企业人力资源管理存在的问题与创新工作要点

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［摘 要］电力行业属于劳动密集型产业，具有高危性特点，要求工作人员具备较强的专业能力与技术水平。所以，在电力企业中做好人力资源管理成了企业管理者所关注的重点问题。受到市场经济体制不断推行的影响，电力企业所面临的市场竞争发生较大变化，想要提升企业的核心竞争力，就要做好人力资源管理研究工作，找出人力资源管理中的问题，找准管理创新工作要点，形成完善的人资管理制度，促进电力企业的稳定发展。（剩余5226字）

试读结束

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