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[摘 要]面向社会公开招聘人员既是事业单位人事管理制度改革的首要环节,也是健全事业单位人事管理的重要措施。人才的素养高低不仅直接关系到一个单位整体的发展,也关系到一个地方社会经济的发展。随着社会人力资源体系的完善,每个单位都要思考如何优化人才招聘机制。我国事业单位自实施公开招聘以来,在把好人才关口等方面不断完善。(剩余5084字)
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事业单位公开招聘人员的流程改进分析
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