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摘要:在数字经济高质量发展的背景下,企业财务绩效评价体系与内部控制机制的协同演进已成为战略目标落地的核心议题。本文基于价值创造理论框架,系统剖析财务绩效评价转型的内在动因与实现路径,探讨内部控制动态适配的理论逻辑,并构建三者协同实现的机制模型。财务绩效评价需从传统财务指标导向转向价值创造导向,纳入非财务维度指标与长期战略要素;内部控制体系需通过环境识别、流程再造与监督优化实现动态调整;二者与战略目标的协同需通过目标传导、过程耦合与结果反馈形成闭环。(剩余5097字)
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价值创造视角下财务绩效评价与内部控制协同的路径研究
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