数字经济下的就业形态与社会保障制度的适配性分析

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摘要：随着数字经济的深入发展，我国就业形态发生深刻变革，平台就业、零工经济、远程工作等新型就业形式不断涌现，给传统社会保障制度带来全新挑战。本文基于数字经济发展现状，分析就业形态多元化、灵活化特征，探讨现行社会保障制度与数字经济就业形态之间的适配性问题。研究表明，数字经济下就业具有劳动关系非标准、收入波动性大、跨区域流动等特点，导致现行社会保障制度在覆盖范围、筹资机制、待遇给付等方面存在多重不适应。（剩余5005字）

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