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摘要：本文基于异质型人力资本视角，探究其对中国南北区域经济发展差异的影响机制。通过构建联立方程模型，并选取2003—2022年我国31个省份面板数据进行实证分析，发现异质型人力资本在南北区域的经济发展中作用机制存在显著差异。北方区域可通过吸引外来异质型人力资本流入和促进区域内现有异质型人力资本提升来推动经济发展，而南方则需关注异质型人力资本与产业结构的同步优化。（剩余3264字）
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异质型人力资本对中国南北区域经济发展的影响机制研究
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