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摘 要:该文以企业人力资源管理为研究对象,站在优化改革的角度,围绕工业工程视角下的人力资源管理发展趋势展开研究。首先,在对工业工程、人力资源管理二者各自内涵、特点等进行简要概述的基础上,分析了二者之间的内在关系;其次,基于人力资源管理特点以及需要,对工业工程在人力资源管理中所发挥的作用进行了介绍;最后,站在人才战略的高度,对工业工程视角下人力资源管理发展趋势进行了科学预判。(剩余5374字)
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工业工程视角下的人力资源管理发展趋势探究
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