院校纪检干部监督执纪工作考核评价体系的建立
【摘要】当前，院校纪检干部考核评价体系尚未健全，缺乏统一的标准作为考量依据，尚未建立相关政策作为制度保障，无法通过量化指标、评价结果直观地反映出纪检干部从严治党、正风肃纪的能力。此外，纪检部门作为监督部门，在考核时由被监督部门进行打分评价本身也存在矛盾。通过文献调研、调查问卷等方式，全面总结纪检干部在考核评估中的政策依据和工作重点，结合院校工作实际，科学设定评估考核项目、细化评估考核指标、严格评估考核结果运用，初步建立适合院校系统在纪检干部监督执纪工作中的个性化、可完善的考核评价体系，为推进建设高素质专业化干部队伍提供量化指标依据。（剩余5417字）