基于创新资源配置理论的基层创新能力提升路径探索

——以L市烟草实践为例

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

为深入贯彻浙江省委关于加快建设“创新浙江”的部署要求，探索提升基层单位创新能力的有效路径与实践模式，已成为强化创新驱动、保障烟草行业高质量发展与现代化建设的关键命题。本文基于创新资源配置理论，聚焦其在L市烟草创新攻坚行动中的实践应用，通过强化项目、平台、人才、数据等关键创新资源的一体化配置，有效破解了资源配置失衡、领军创新人才短缺、成果核心竞争力不足等问题，从而为提升基层创新能力、凝聚高质量发展强大合力提供了可借鉴的实践范式。（剩余5061字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人