高质量发展趋势下国有企业深化预算管理改革的对策
在高质量发展浪潮席卷各行业的当下，国有企业预算管理既面临数字化转型、战略升级带来的发展机遇，也遭遇了目标设定偏差、编制方法滞后等现实挑战。
本文立足财务会计视角，系统剖析国有企业预算管理现存的目标设定不科学、编制缺乏灵活性、执行监控不足、考核激励机制不完善等问题，并针对这些问题提出构建数据支撑体系、优化目标设定、创新编制方法、强化动态监控及健全考核激励机制等改革对策，旨在全面提升国有企业预算管理效能，推动资源精准配置与战略有效落地，为国有企业实现高质量发展提供坚实的管理保障与实践路径。（剩余4724字）
