人力资源投资与经济效益的实证分析

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本文首先对人力资源投资和经济效益的相关理论进行系统阐述,明确研究的理论依据。在此基础上,构建科学的人力资源投资与经济效益评价指标体系,选取具有代表性的企业及产业数据,运用计量经济方法开展实证研究。研究结果显示,人力资源投资对企业经济效益存在显著影响,合理的人力资源投资能够有效提升企业或地区的经济效益。(剩余4395字)

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