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本文剖析跨部门管理协同中多模态大模型的知识融合机制，通过案例分析与理论推导相结合的方式，探究多模态大模型在跨部门管理中的应用路径，旨在为提升企业跨部门协同效率与创新能力提供支撑。研究发现，多模态大模型主要通过多模态数据整合、知识流通与共享等关键机制实现知识融合。在此过程中，数据隐私与安全、知识异构性及部门协作障碍构成主要挑战。（剩余3668字）
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多模态大模型在跨部门管理协同中的知识融合机制研究
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