大数据背景下煤矿企业人力资源绩效管理创新途径研究

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在大数据技术深度应用的背景下，企业的经营管理工作正经历深刻变革，管理模式转型升级成为学界研究的热点。本文以煤矿企业为研究对象，首先剖析了煤矿企业人力资源管理现状，其次对数据驱动的人力资源绩效管理模型及关键技术进行了阐述，最后从技术创新、流程优化、制度变革、数据安全与合规保障4个维度论述了煤矿企业绩效管理的创新路径。（剩余5263字）

试读结束

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