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儿童福利机构人力资源开发与管理关系着儿童福利事业的健康发展。本文系统分析了儿童福利机构人力资源管理面临的主要问题,包括人员年龄结构老化,高学历人才欠缺;人员配置专业性、全面性不足;薪酬福利水平有待提高。在此基础上,提出了建立健全绩效管理体系、完善激励性薪酬体系、优化人力资源培训、加强人才管理四项保障措施,以激发工作人员的潜能,提升组织效能,从而促进儿童福利机构的高质量发展。(剩余4778字)
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儿童福利机构人力资源开发与管理
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