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从企业战略管理视角审视,预算管理与内部控制的协同演进已成为现代企业治理的核心命题。基于平衡计分卡(BSC)与风险管理整合框架(ERM)理论,预算管理作为战略目标的量化传导机制,通过零基预算、滚动预算等动态编制方法实现资源配置与战略规划的精准耦合;内部控制则依托COSO框架构建三道防线体系,以流程控制、风险预警机制保障运营合规性与财务信息质量。(剩余5179字)
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企业预算管理与内部控制的协同发展
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