关于村级干部绩效考核制度的若干思考

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安徽省合肥市肥东县把我国公共管理体制最基层的单元——村级组织及其成员纳入干部绩效考核的范畴，在村级干部绩效考核方面进行积极的探索，通过建立村干部报酬正常增长机制、完善村干部保障体系、实施“百名村党组织书记工程”、规范村干部绩效考评工作，促进了村级干部队伍的人员更新和能力提升，增强了干部工作的积极性，解决了村级干部薪酬怎样拿的问题。（剩余4795字）

试读结束

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