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摘 要:为了对职工培训管理模式和培训方式进行分析,深入了解如何优化现有培训体系,提高培训的效果和职工的学习体验,文章从职工培训的重要性入手,分析了传统管理模式的特点和局限性,现代管理模式的特点和优势,最后提出职工培训管理和培训方式的优化,包括设立明确的培训目标和评估指标、完善职工教育培训体系、创新职工培训方法等。(剩余5445字)
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浅析对职工培训管理模式和培训方式
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