省级党报集团干部人才队伍建设的思考

——以甘肃日报报业集团有限责任公司为例

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一、当前制约人才高质量发展的瓶颈

通过近几年的努力，（以下简称“甘报集团”）干部人才队伍的年龄、学历和专业结构等实现了一定程度的优化，后备力量培育成效显著，队伍整体素质大幅提升。但受体制机制桎梏与历史遗留问题影响，报业集团在队伍建设方面仍面临诸多困境与挑战。

（一）政策体系之困：外部制约，内部局限

1.经济发展不平衡不充分问题仍较为突出，人才发展的经济社会条件较为薄弱。（剩余5159字）

试读结束

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