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[摘 要]随着我国经济的快速发展,教育事业也取得了长足进步。高校是培养人才的重要基地,在高校教育中,人力资源管理工作至关重要。但是从现实需要来看,在高校人力资源管理中仍存在着许多问题。本文以此为出发点,首先分析了高校人力资源管理的工作特征;其次指出了当前我国高校人力资源管理面临的现实困境;最后提出了改进我国高校人力资源管理的对策建议,希望对高校人力资源管理工作有一定借鉴意义。(剩余5314字)
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高校人力资源管理的现实困境及对策
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