数字时代企业绩效管理与权责分配策略研究

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[摘 要]数字经济作为一种新型经济形态，在加速企业发展的同时，对传统的企业管理模式有着不小的挑战。本文在深入调研的基础上，总结出绩效管理与权责分配在动态平衡中存在的三大主要问题及三大类改善建议，为企业更好地把握数字化发展新机遇、应对数字时代新形势新挑战，提升企业经济效能、推动企业高质量及可持续健康发展提供新思路。（剩余5405字）

试读结束

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