科教融汇背景下人力资源管理专业人才培养存在的关键问题及对策研究

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摘    要：科教融汇是国家培养创新型人才的现实需要。文章以河南省24所高校为样本，通过对各高校人力资源管理专业人才培养现状进行调查，分析科教融汇背景下河南省高校人力资源管理专业人才培养存在的关键问题，研究如何优化高校人力资源管理专业人才培养模式。研究发现，科教融汇理念在高等教育中的应用还未普及，存在人才培养目标设定不重视科研、实践课程占比低、教师科教融汇能力弱、专业实验室建设不足及学术科研参与度低等问题。（剩余8538字）

试读结束

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