深挖校友资源助力学院高质量就业

——以湖北经济学院会计学院为例

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摘 要：近年来高校毕业生逐年增多，高校毕业生就业面临着较大挑战。本文通过问卷调查湖北经济学院会计学院393位校友就业行业、区域和薪资待遇，结合学院就业工作实际情况分析校友促进就业的四个机制：校友内推、朋辈推荐就业、校友助力人才培养以及校友品牌效应。本文认为要让校友助推学院高质量就业，需增强在校生对母校的情感、定期举办校友活动、主动联系校友寻求内推机会、发挥同辈示范效应推荐优质企业、主动搭建平台方便学生与校友直接交流。（剩余5764字）

试读结束

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