事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核

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[摘 要]随着时代的发展，我国形成了一套完整的行政体系，越来越多的人才被吸纳到事业单位中。事业单位的首要任务便是全力满足人民与社会的需求，服务于人民，促进公共事务的有序进行。人力资源管理是保证各项工作平稳进行的重要保障，但是目前仍有问题需要改善。文章主要分析当前事业单位中人力资源管理出现的问题，并提出相对应的解决措施，以推动事业单位的发展，提高公共事务的办事质量。（剩余5775字）

试读结束

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