区块链技术在人力资源管理中的应用与挑战

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在数字化浪潮的席卷下，人力资源管理正处于深刻变革的十字路口。传统的人力资源管理模式存在诸多痛点，如人才简历真假难辨、绩效评估不够公正透明、数据易形成“孤岛”且安全隐患较大等，严重制约着企业的高效运作与长远发展。在此背景下，区块链技术迅速兴起，凭借分布式账本、共识机制、智能合约等核心技术，为解决传统人力资源管理困境带来了曙光。（剩余5050字）

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