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事业单位人力资源管理信息化的价值及实施策略，需要从专业信息化人力资源管理人才的培养、优秀管理团队的组建、事业单位信息化管理平台功能的升级、信息化管理工作效率的提升、人力资源信息化管理安全性的提高、不同岗位安全密钥的设置、人力资源管理信息化流程的健全、管理工作组织架构的优化、人力资源信息化管理制度的完善以及管理人员工作秩序的规范等方面进行分析与研究。（剩余5737字）
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论述事业单位人力资源管理信息化的价值及实施策略
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