国有企业选人用人工作中存在的问题及对策研究

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摘要：随着社会经济的不断发展，目前我国正处于新时代背景下的特殊发展时期。国有企业作为社会经济体系中重要的组成部分，肩负着促进经济增长的重任。为进一步实现国有企业的深化改革，必须充分重视选人用人工作的开展，自从党的十八大召开以来，针对国有企业选人用人这个关系党和国家事业可持续发展的关键性与根本性问题，习近平总书记在多个重要场合发表了一系列新理念与新方法，要求各级各地国有企业根据新形势、新情况、新问题与新任务，建立科学的选人用人机制，做好选人用人工作，从而贯彻落实党中央匡正选人用人风气、提升选人用人公信度的重大决策部署。（剩余5178字）