基于公共治理转型的领导干部数字素养与胜任能力提升路径

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摘要：在信息技术不断发展和数字时代的影响下，公共治理领域正经历着深刻的变革和转型。领导干部面对这一转型，需要具备相应的数字素养和胜任能力，以适应新的治理需求和挑战。基于此，本文以公共治理转型为切入点，围绕领导干部的数字素养与胜任能力展开研究，从数字化意识、数据资源整合以及数字实践技能等方面入手分析存在的挑战，提出了培养数字意识，增强领导干部在数字化转型中的引领力；开发共享资源平台，强化领导干部的数字化决策力；开展能力培训，提高领导干部的数字执行技能等有效路径，期望为提升领导干部的数字素养与胜任能力提供一定参考。（剩余5319字）