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劳动仲裁对维护用人单位、劳动者的合法权益,解决劳动争议,推动劳动关系发展具有重要意义。在此过程中,劳动仲裁调解发挥着重要作用。但是,这一方法面临着一些问题与挑战。如何准确把握调解与和解的合法性、合规性,解决调解与和解协议执行难等问题,成为执法部门需要深入思考的工作重点。因此,本文对完善劳动仲裁案件调解与和解的路径进行了探讨。(剩余3704字)
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劳动仲裁案件调解的优化方案
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