劳动合同互联网平台用工的劳动关系认定

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近年来，互联网平台经济作为一种新兴经济在全球范围迅速崛起，为劳动力市场带来了巨大变革，出现了依附互联网平台灵活就业的新型工作方式。这种新型用工方式通过大数据平台，让用人管理、工作指派上实现了线上操作。当下，为了最大化地追求经济利益，一些互联网平台采取重结果、轻管理的生产运营手段，利用自身优势，弱化劳动关系、规避企业社会责任，忽视了互联网平台从业者的权益保障。（剩余3974字）

试读结束

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