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［摘 要］非升即走制度是美国终身教职制度的一个重要组成部分，对高校教师的筛选、激励和培养具有一定的促进作用。在交易成本经济学的视角下，非升即走制度是一种信息不对称情况下的委托代理机制，通过校方和教师签订合同的方式达成交易，以降低由信息不对称和机会主义导致的交易成本。虽然我国许多高校在进行人才选聘时已经逐步引入非升即走制度，但是其他相关制度不配套使得非升即走制度未能充分发挥其应有的选优和激励作用，从而影响到其实施效果。（剩余6185字）
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交易成本经济学视角下高校教师非升即走制度研究
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